Jesteś tutaj: Home >Archiwum miesiąca Grudzień, 2011

Czy warto być zatrudnionym w firmie zajmującej się outsourcingiem personalnym?

Outsourcing personalny jest to nazwa używana przez fachowców na określenie specyfiki pracy przyświecającej agencjom pracy tymczasowej. Innym określeniem tego terminu jest leasing pracowniczy poprzez który rozumie się wypożyczenie swojego pracownika innemu podmiotowi. W praktyce udając się do agencji zajmującej się pośrednictwem pracy zostaje nam przydzielona oferta, która najbardziej spełnia nasze wymagania, a także której wymagania […]

Fundusze przeznaczone na walkę z bezrobociem

Wysokie bezrobocie występujące w Polsce jest zwalczane za pomocą odpowiedniej polityki rządu, która obejmuje m. In. Przeznaczenie pewnej sumy na realizację działań zapobiegawczych oraz aktywizujących przez poszczególne urzędy pracy. Otrzymywane środki z budżetu państwa, a także dofinansowywania z Unii Europejskiej pozwoliły stworzyć programy mające na celu efektywną walkę z tym jakże negatywnym zjawiskiem społecznym. Fundusze […]

Tagi: ,

Zalety pracy w dużej korporacji i w małej firmie

Decydując się na pierwszą pracę wielu z nas zastanawia się czy lepszym rozwiązaniem byłaby praca w korporacji, czy też w przedsiębiorstwie z branży MSP, a więc w małej lub średniej organizacji. Bardzo modna kilka lat temu praca w dużej korporacji po pewnym czasie była bardzo krytykowana zarówno przez ekspertów rynku pracy jak i przez samych […]

Tagi:

Praca na własny rachunek czy etat?

Zaistnienie an rynku pracy to nie tylko znalezienie pracodawcy, który zaoferuje nam zatrudnienie, lecz także podjęcie własnej działalności zarobkowej. Coraz więcej programów wspierających indywidualną przedsiębiorczość przyczynia się do podjęcia pierwszych kroków w zakresie otwarcia własnego biznesu. Najczęściej taka decyzja jest podejmowana przez osoby młode, które niedawno ukończyły szkołę. W ramach funduszy unijnych można znaleźć programy […]

Tagi: ,

Czy pensja jest jedynym wynagrodzeniem pracownika?

Wynagrodzenie zazwyczaj utożsamiane jest z pensją jaką otrzymuje pracownik za wykonywanie swoich obowiązków. Pod tym pojęciem rozumiemy jednoznacznie świadczenie pieniężne wypłacane przez pracodawcę, jednak termin wynagrodzenie posiada o wiele szersze znaczenie. Wynagrodzeniem dla pracownika mogą być wszelkie korzyści jakie otrzymuje z tytułu wykonywanej pracy. Najczęściej spotykanym w praktyce i oczywiście najbardziej pożądanym jest pensja. Wśród […]

Tagi: , ,

?>