Jesteś tutaj: Home >Archiwum miesiąca Marzec, 2015

Staż – drzwi do kariery

Odbywanie staży i praktyk ma na celu nauczenie młodych ludzi zasad funkcjonowania firmy, zdobycie przez nich doświadczenia zawodowego i nabycie umiejętności niezbędnych w dorosłym życiu zawodowym. Praktyczna nauka zawodu przynosi same korzyści – w szkole stażysta został nauczony wiedzy teoretycznej, natomiast wiedzę praktyczną ma szansę zdobyć podczas praktyki. Stażyści najczęściej są traktowani przez pracodawców tak […]

Praca na niepełny etat

Praca na niepełny etat może być wyborem lub koniecznością – firmy zatrudniające w niepełnym wymiarze godzin często uważają to za część polityki prorodzinnej i sprzyjanie zachowania równowagi między życiem prywatnym i zawodowym. Pracownicy mają wówczas więcej czasu dla rodziny, więcej czasu spędzają w domu na odpoczynku. Jednak dla wielu praca na niepełny etat to nie […]

Odprawa pieniężna po odejściu z pracy

Prawo do odprawy pieniężnej to świadczenie stanowiące rekompensatę za utratę pracy z przyczyn niezależnych od pracownika. Przysługuje w ramach zwolnień grupowych – rodzaj umowy i wymiar czasu pracy nie ma wówczas znaczenia, podobnie jak fakt przebywania pracownika na urlopie wypoczynkowym lub zwolnieniu lekarskim podczas dokonywania zwolnienia grupowego przez pracodawcę. W każdym z tych przypadków zachowuje […]

?>