Jesteś tutaj: Home > Praca > Czy pensja jest jedynym wynagrodzeniem pracownika?

Czy pensja jest jedynym wynagrodzeniem pracownika?

Wynagrodzenie zazwyczaj utożsamiane jest z pensją jaką otrzymuje pracownik za wykonywanie swoich obowiązków. Pod tym pojęciem rozumiemy jednoznacznie świadczenie pieniężne wypłacane przez pracodawcę, jednak termin wynagrodzenie posiada o wiele szersze znaczenie. Wynagrodzeniem dla pracownika mogą być wszelkie korzyści jakie otrzymuje z tytułu wykonywanej pracy. Najczęściej spotykanym w praktyce i oczywiście najbardziej pożądanym jest pensja. Wśród wynagrodzeń pieniężnych można również wymienić premie, dofinansowania oraz zasiłki. Charakteryzują się one dobrowolnością, a ich wypłata jest zależna od woli pracodawcy w przeciwieństwie do pensji, która jest obligatoryjna , a zapis o jej wysokości jest bardzo ważnym elementem każdej umowy. Nawet jeżeli w naszej umowie nie została określona żadna kwota możemy ubiegać się od pracodawcy o wypłatę świadczenia jakie przysługuje na rynku pracy za wykonywanie tego typu obowiązków, jeżeli pracodawca z jakiś powodów odmówi wypłaty nam pensji w takiej wysokość to wówczas obowiązkowo musi on wypłacić nam pensję stanowiąca równowartość najniższego wynagrodzenia krajowego. Jeżeli wykonamy nasze obowiązki prawidłowo pracodawca może wypłacić nam dodatkowe bonusy. Jednym z nich premia, która może być jednorazowa, kwartalna, a nawet roczna.

Jej wysokość oraz częstotliwość zależy tylko i wyłącznie od decyzji pracodawcy. Jeżeli chcielibyśmy ubiegać się o dofinansowanie na przykład zajęć językowych lub nauki pływania możemy złożyć wniosek do właściciela firmy z taką prośbą. Jeżeli zostanie udzielona odpowiedź pozytywna wówczas tego rodzaju dofinansowanie będzie wchodziło obok pensji w skład naszego wynagrodzenia. W razie wystąpienia nieprzewidzianych zdarzeń losowych możemy także ubiegać się wypłatę zasiłków jednak wymaga to także napisania wniosku. Wynagrodzeniem dla osoby podejmującej pracę może być również możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych w ramach kursów oraz szkoleń. Jeżeli jesteśmy osobami ambitnymi, nastawionymi na rozwój oraz karierę wówczas taka możliwość może być dla nas tak samo ważna jak otrzymywanie wysokiej pensji oraz premii.

 

Tagi: , ,

Napisz komentarz

Musisz się zalogować żeby móc skomentować.

?>