Jesteś tutaj: Home > Praca > Praca na niepełny etat

Praca na niepełny etat

on-the-phone-closing-the-deal-432224-mPraca na niepełny etat może być wyborem lub koniecznością – firmy zatrudniające w niepełnym wymiarze godzin często uważają to za część polityki prorodzinnej i sprzyjanie zachowania równowagi między życiem prywatnym i zawodowym. Pracownicy mają wówczas więcej czasu dla rodziny, więcej czasu spędzają w domu na odpoczynku. Jednak dla wielu praca na niepełny etat to nie wybór, a przymus. Wielu pracowników deklaruje, że etat pracy jest narzucany z góry przez pracodawcę i chętnie rozpoczęliby pracę w pełnym wymiarze godzin, gdyby tylko mieli taką możliwość.

 

Dodatkowo, niepełny etat często wiąże się z brakiem umowy o pracę – proponowane są wówczas umowy śmieciowe – zlecenie lub o dzieło. Ma to wpływ zarówno na wysokość zarobków jak i kondycję psychiczną pracownika – umowa o pracę daje dużo większe poczucie komfortu i bezpieczeństwa niż umowa zlecenie czy o dzieło. Część etatu jest więc dobrym rozwiązaniem wyłącznie dla osób, które decydują się na to z własnego wyboru, jaki pozostawia im pracodawca.

Comments are closed.

?>