Jesteś tutaj: Home > Praca > Staż – drzwi do kariery

Staż – drzwi do kariery

browsing-in-pink-453218-mOdbywanie staży i praktyk ma na celu nauczenie młodych ludzi zasad funkcjonowania firmy, zdobycie przez nich doświadczenia zawodowego i nabycie umiejętności niezbędnych w dorosłym życiu zawodowym. Praktyczna nauka zawodu przynosi same korzyści – w szkole stażysta został nauczony wiedzy teoretycznej, natomiast wiedzę praktyczną ma szansę zdobyć podczas praktyki. Stażyści najczęściej są traktowani przez pracodawców tak samo jak inni pracownicy – również przechodzą rekrutację, zapraszani są na rozmowy kwalifikacyjne lub testy wymagane do podjęcia pracy.

 

Po przyjęciu na staż lub praktykę, młody człowiek wykonuje te same obowiązki co inni pracownicy – być może nie otrzyma od razu własnego działu, jednak jego praca musi być tak samo efektywna i wydajna jak innych. Nie ma on taryfy ulgowej. Często pierwszym, podstawowym zadaniem przekazywanym stażystom, jest organizacja i dbanie o dokumentację, co jest bardzo odpowiedzialnym zadaniem – biorąc pod uwagę ilość klientów firm, ważnych papierów jest mnóstwo a niedbałość w ich przechowywaniu może mieć nieprzyjemne skutki. Podjęcie stażu lub praktyki może okazać się dla młodego człowieka początkiem kariery zawodowej.

Comments are closed.

?>